编者按

泰州市高港区推动党员干部深入基层、深入群众、深入企业，摸实情、找短板、解难题，争创“党群干群关系最密切的样板区”。

高港区委书记在口岸街道低保户家中走访。

高港区委副书记、区长在大泗镇农户家中走访。

一、突出“走深访透”，

提升组织动员力度。

一是在“走全”上排进度。

结合群众作息规律，推行“866走访模式”，即工作日早上8点前、晚上6点后入户走访，周六集中走访，确保入户遇到人。

各级党员干部对照各自责任网格，倒排时间、统筹推进，目前已基本实现走访全覆盖。

二是在“走深”上出实招。

结合“周末高港·党员关爱服务行动”、在职党员到社区报到等，采取“晨访夜话”、在线互动等形式，开展走访。

采取“老带新”、“一带一”方式，帮助机关年轻干部主动参与进来，熟悉群众工作。

白马镇陆家村干部在王凤英家走访时帮助做农活。

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三是在“走透”上下功夫。

设立“夕阳红引导团”、“群众议事团”，动员群众威信高、熟悉基层情况的老党员、老干部担任走访引导员，帮助找准谈话切入点。

春节期间，与返乡能人聊家常、掏心窝、交朋友，介绍家乡招商引资优惠政策，引导为家乡发展贡献力量。

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二、突出“研深议透”，

强化问题排找准度。

白马镇组织有创业学技意愿的群众，举办雕艺培训班，世泽木雕的第六代传承人帅春燕向学员们传授雕艺的基本要领。

走访党员干部个人层面梳理问题。

组织走访干部按照市、区、镇街（园区）三个层面，对基层反映的共性问题,按照“不回避矛盾、不掩盖问题、不过滤意见”原则进行初步梳理。

各级党员干部走访中共梳理出问题9845条，经过归类后合并为3709条。

村居（走访组）层面会商梳理问题。

以村居为单位，90个走访组牵头单位、镇街（园区）指定专人，与村居党组织负责人一起，召开问题会商会办会，对个人梳理出来需要面上研究解决的问题，逐条分析研判，分别形成由村居层面解决问题2459条。

镇街、园区（工作团）层面会商梳理问题。

工作团以镇街（园区）为单位，由团长单位牵头，召开团务会，对村居层面提交上级层面解决的1250条问题逐一过堂，形成镇街（园区）层面解决277条。

区活动办层面梳理问题。

对工作团上报需市、区层面解决的111条问题进行梳理归并，初步形成需提交市级、区级层面解决的问题。

由区委主要负责人召集，召开工作团团长联席会议，对问题清单进行研究明确，形成需提交市级层面和区级层面负责解决的问题。

三、突出“落深做透”，

传导推进落实强度。

一是边访边做快落实。

对基层反映的问题，按照“不回避矛盾、不掩盖问题、不过滤意见”原则，认真组织梳理。

党员个人层面能够解决的个性化问题，各级党员干部不等不靠，第一时间解决。按照市、区、镇街、村居四个层面梳理汇总，逐级形成问题清单，逐级进行交办。

目前，已交办区级层面解决的共性问题共两批100条。

二是聚焦富民补短板。

针对走访排查出的28个经济薄弱村居，由挂钩区级机关、区财政统筹，春节前一次性发放帮扶资金240多万元。

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针对群众就业需求、企业用工缺口，开展“春风送暖”，提供就业岗位5763个，达成就业意向2260人次。

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在全区设立16个助餐点，惠及19个村居近200名老年群众。

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倡导“店小二”式服务，已有14家落户企业追加投资102亿元，催生了可喜的“二期现象”，得到省委李强书记批示肯定。

三是固本强基抓建设。

把“大走访大落实”活动作为加强基层党建的重要抓手，优化“三个1%专项资金”效应，新增部分向经济薄弱村倾斜，确保基层有钱办事。

开展软弱涣散村居党组织整治，推行村居干部公职化管理，充分激发干事创业活力。

四是顶真碰硬严督查。

抽调精干力量，通过面上集中暗访、交叉督导、点对点精准暗访等三种形式，对走访家庭、走访企业质量进行暗访，倒逼党员干部认真走访。

在具体督导中，突出“三多三少”，多实地看，少听汇报；多一线查，少定期查；多反映不足，少反映成绩。

江苏大走访

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